兰州新区党工委委员、管委会副主任牛成喆一行调研科文旅集团


8月16日下午,兰州新区党工委委员、管委会副主任牛成喆赴科文旅集团项目一线调研指导工作,新区管委会相关部门领导,科文旅集团领导班子成员陪同。

牛成喆先后调研了站前广场酒店、职教园区星级酒店、职教园区快捷酒店等项目建设情况,实地了解了项目建设中存在的困难和问题。

随后,牛成喆在科文旅集团主持召开汇报会,听取科文旅集团经营指标、资产划转、债权债务、项目建设及谋划、历史遗留问题解决等方面存在的困难和问题汇报,协调各方现场进行讨论解决。最后,牛成喆作讲话,指出,针对企业面临的困难和问题,需要政府层面协调解决的,管委会各相关部门要给予大力支持,主动帮助企业集团解难,为企业营造良好的发展环境,服务企业做优做强做大。

牛成喆对科文旅集团提出六点意见:一要加强党的建设和思想教育,发挥党建引领作用,加强员工思想队伍建设,提升员工素养和职业道德,增强员工的凝聚力和向心力。二要创新国有企业管理机制,强化内部控制和人员管理,针对不同人群、不同岗位,积极探索优化管理体制,实现精细化管理,优化组织结构、规范运作流程,构建职责明确、协调运转、有效制衡的权力约束和监督机制,稳步提升科学管理水平和企业经营效益。三要加快市场拓展和业务整合,拓宽经营思路、拓展市场空间,积极谋划项目、主动寻求合作,充分运用现代企业的思维和理念,从架构、管理、板块划分上整合业务,促进产业融合和品牌建设,增强集团软实力、提升核心竞争力,真正实现企业“走出去”。四要盘活存量资产,加快推进遗留问题解决。多想办法,创新思路举措,充分利用好现有资源资产,努力实现资产价值最大化,确保国有资产保值增值;紧盯遗留问题化解,让企业轻装上阵。五要提升经营管理水平,防范化解重大风险,加强对投融资、经营和资产等方面的管理,主动适应市场及时防范投融资、债务、决策等各类经营风险,不断提高企业盈利水平。六要注重业绩考核和正向鼓励,不断完善制度体制和激励机制,在运用好制度建设的同时,做好正向激励的业绩好坏来考核评价干部,激励干部职工主动担当作为,为企业健康稳定成长提供保障。牛成喆强调,科文旅集团市场化程度高,优质资产资源多,充分利用好现有资源,积极抢抓用好国企改革三年行动计划、“十四五”规划等各项政策机遇,找准定位、发挥优势,“强主业”、“创新业”、“闯大业”,切实为新区经济社会发展做出贡献。

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